Unos velike količine podataka je prevelik zalogaj. Kako odlučiti što uneti a što ne?
Odgovor je u pronalasku optimalnog broja informacija, koje samo Vi možete definirati. Optimum je negdje između osjećaja da gubite poslovne prilike zato što niste upisali informacije (a poslije ste zaboravili na njih) i osjećaja da gubite previše vremena na unos informacija koje ne vode boljem poslovnom rezultatu.
Nakon prvih anketa među zaposlenicima, uočili smo otpor prema implementaciji ovakovog proizvoda. Koje argumente možemo iskoristiti da zainteresiramo zaposlenike?
Sa ovakvim sistemom obje strane mogu profitirati. Zaposlenici mogu koristiti podsjetnik i bolji sustav informiranja kao pretpostavku za ostvarenje većeg uspjeha u onome što rade.
|
